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Le meilleur moment pour jouer au catch ball puissant
C'est le meilleur moment pour jouer au catch ball. Pour ceux qui n'y ont pas encore joué, cela vous permettra de découvrir comment faire le lien entre la définition de la stratégie et son exécution. Mais il y a d'autres avantages à jouer au catch ball comme vous pouvez le lire ci-dessous -
Les employés n’aimeront pas l’ISO 9001 ? Voici 5 avantages pour les employés
Lorsque vous comparerez les avantages et les inconvénients de la norme ISO 9001, vous réfléchirez également aux conséquences pour vos employés. Quels sont les avantages pour les employés ? Peut-on s'attendre à un effet positif sur le moral, ou plutôt à des doutes et des résistances ? -
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Créer une culture de haute performance – un atout dans la lutte pour les talents
La lutte pour les talents est l'un des plus grands défis auxquels les entreprises sont confrontées aujourd'hui. Quelle est la meilleure stratégie pour prendre le dessus ? Le salaire et les avantages sociaux sont importants, mais ce qui contribue réellement à l'engagement des collaborateurs, c'est une bonne intégration culturelle. Une culture d’excellence attire et retient les talents. Qu'est-ce exactement et comment créer une culture de haute performance ? -
Analyse du contexte de votre organisation – comment faire ?
Les normes de management ISO basées sur la structure à haut niveau exigent qu'une organisation procède d'abord à une analyse de son contexte interne et externe, puis définisse le plan pour atteindre ses objectifs. La combinaison d'une analyse SWOT et d'une analyse PESTLE est une bonne méthode pour mener à bien cette activité. -
Aux commandes de votre organisation
Dans une période difficile comme celle-ci, marquée par des changements fréquents, il est important d'utiliser de bons outils pour garder un œil sur les performances de votre entreprise. La méthode du "balanced scorecard" vous aide à vous concentrer sur les chiffres qui comptent vraiment et à adapter constamment le plan à une nouvelle réalité.